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招聘前台经理人员：职位类型薪酬/绩效/员工关系。岗位职责：负责公司前台日常事务管理，负责接待客户来访、电话接听与转接等工作，维护公司形象与前台秩序。需要有良好的沟通能力、服务意识和组织协调能力。任职要求：有相关工作经验者优先考虑，具备较强的团队协作能力和服务意识，对待工作认真负责。福利待遇：提供有竞争力的薪酬体系，完善的社保福利，良好的工作环境和团队氛围。工作时间合理，注重员工福利与团队建设。我们期待有经验的你加入我们的团队！
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