24.10.21
婚恋行业可以培养全能红娘吗？当然可以了，一般小城市，小团队，没办法分工那么细致，所以全能红娘就是必要为之。
一个人拉新、销售、服务都干，这样的情况可以维持团队初步的起盘，但是随之团队慢慢壮大，有几个隐患，老板们也要知道：
1、作为新人培养周期会长，一个人学一件事和一个人学三件事，成功概率是不一样的；
2、如果员工干的不开心，很容易培养对手。这个行业的门槛低，一般来说，掌握这三种技能，就掌握了闭环要素，如果能力尚可，就没必要给别人打工了；
3、难抓人效。大家会发现现在大部分的公司和岗位，都在抓人效，但是如果一个人的精力难以聚焦，我们很难抓执行动作，人效就会难发挥出来；
4、留人难。婚恋工作本身就是很杂，很乱的，如果是全能红娘，员工每天都会很忙，但是精力被分散了之后，每天都很忙，但是也很容易不出结果，长此以往下去，员工的信心和耐心会被消耗，很容易失去动力；
婚恋行业追求的是专业的人干专业的事，所以专人专岗，既能深耕业务，老板也容易管理，更容易拿到结果，所以如果你的本店现在是从0到1，可以培养全能红娘，如果你的门店是从1-10，请一定拆岗运营